ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮದ (KSRTC) ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಹಿತರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂ ನಿಗಮದ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಅತ್ಯಂತ ಮಾನವೀಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮೃತಪಟ್ಟ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ‘ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ’ (Compassionate Appointment) ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸರಳಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಸುತ್ತೋಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಿಗಲಿರುವ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳ ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ವಿವಾಹಿತ ಪುತ್ರಿಯರು ಹಾಗೂ ಸಹೋದರಿಯರಿಗೂ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ
KSRTCಯ ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ವಿವಾಹಿತ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಇತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗಿನ ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಂತೆ (ಸುತ್ತೋಲೆ 1749):
- ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ: ಮೃತ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದ ವಿವಾಹಿತ, ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಅಥವಾ ವಿಧವೆ ಪುತ್ರಿಯರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರು.
- ಸಹೋದರಿಯರಿಗೂ ಅವಕಾಶ: ಒಂದು ವೇಳೆ ಮೃತ ನೌಕರರು ಅವಿವಾಹಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದ ಅವಿವಾಹಿತ/ವಿವಾಹಿತ/ವಿಚ್ಛೇದಿತ/ವಿಧವೆ ಸಹೋದರಿಯರೂ ಸಹ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
- ಅನಿವಾರ್ಯ ದಾಖಲೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೃತ ನೌಕರನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಜೊತೆಗೇ ವಾಸವಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನೇ ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ತಹಶೀಲ್ದಾರರಿಂದ ವಾಸಸ್ಥಳ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: KSRTC Federation: ಸಾರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ‘ಅನಂತ’ ಹೋರಾಟದ ಪರ್ವಕ್ಕೆ ಈಗ ಜ್ಯೋತಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಲ
ಎತ್ತರದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 5 ಸೆಂ.ಮೀ ವಿನಾಯಿತಿ
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ಸಮರ್ಥರಿದ್ದರೂ, ದೈಹಿಕ ಎತ್ತರದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ವಂಚಿತರಾಗುತ್ತಿದ್ದರು. ಇದನ್ನು ಮನಗಂಡು ನಿಯಮ 1982ಕ್ಕೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತರಲಾಗಿದ್ದು (ಸುತ್ತೋಲೆ 1748), ನಿರ್ವಾಹಕ (Conductor) ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಹಾಯಕರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಎತ್ತರದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 5 ಸೆಂ.ಮೀ ರಿಯಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಪರಿಷ್ಕೃತ ಎತ್ತರದ ಅಳತೆಗಳು:
- ನಿರ್ವಾಹಕ (ದರ್ಜೆ-3): ಪುರುಷರು – 158 ಸೆಂ.ಮೀ, ಮಹಿಳೆಯರು – 145 ಸೆಂ.ಮೀ.
- ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಹಾಯಕ (ದರ್ಜೆ-3): ಪುರುಷರು – 158 ಸೆಂ.ಮೀ, ಮಹಿಳೆಯರು – 148 ಸೆಂ.ಮೀ.
ಕೋವಿಡ್-19 ಮೃತರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಆದ್ಯತೆ
ಕೋವಿಡ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ವೇಳೆ ಪ್ರಾಣ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಶೀಘ್ರ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸಲು ನಿಗಮವು ಸುತ್ತೋಲೆ 1700ರ ಮೂಲಕ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶ ನೀಡಿದೆ:
ಆದ್ಯತೆಯ ಅನುಪಾತ: ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಕೋವಿಡ್ನಿಂದ ಮೃತಪಟ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಸಾವಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು 1:1 ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಕೋವಿಡ್ ಸಂತ್ರಸ್ತ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗ ಸಿಗಲಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Toxic Media: ‘ಆರ್. ಕನ್ನಡ’ದ ದ್ವೇಷದ ದಂಧೆ; ಇದು ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲ, ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹಚ್ಚಿದ ಬೆಂಕಿ!
ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪತ್ನಿ/ಪತಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ
- ವಯೋಮಿತಿ ರಿಯಾಯಿತಿ: ಮೃತ ನೌಕರರ ಪತ್ನಿ ಅಥವಾ ಪತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಅವರಿಗೆ ನಿಗದಿತ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕಾಲಮಿತಿ: ನೌಕರ ಮೃತಪಟ್ಟ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರೆಗೆ ಇರುವ ಕಾಲಮಿತಿಯಲ್ಲೂ ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಕುಟುಂಬದವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ.
‘ಕುಟುಂಬ’ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ವಿಸ್ತರಣೆ
ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ‘ಕುಟುಂಬ’ ಎನ್ನುವ ಪದದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಮೃತ ಪುರುಷ ನೌಕರನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ: ವಿಧವ ಪತ್ನಿ, ಮಗ ಮತ್ತು ಮಗಳು (ಅವಿವಾಹಿತ/ವಿವಾಹಿತ/ವಿಚ್ಛೇದಿತ/ವಿಧವೆ).
- ಮೃತ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ: ವಿಧುರ ಪತಿ, ಮಗ ಮತ್ತು ಮಗಳು.
- ಅವಿವಾಹಿತ ನೌಕರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ: ಅವರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದ ತಂದೆ, ತಾಯಿ, ಸಹೋದರ ಅಥವಾ ಸಹೋದರಿ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ: ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ತಕ್ಷಣದಿಂದಲೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದ್ದು, ಮೃತ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಈ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗೌರವವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮಹತ್ತರ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.
